上海，作为中国最具活力和国际影响力的城市之一，一直以来都是人才汇聚的高地。为了吸引和留住优秀人才，上海市人民政府制定了一系列人才引进落户政策。本文将详细介绍2024年
上海，作为中国最具活力和国际影响力的城市之一，一直以来都是人才汇聚的高地。为了吸引和留住优秀人才，上海市人民政府制定了一系列人才引进落户政策。本文将详细介绍2024年上海人才引进落户流程，并提供人才引进资格自测入口，帮助有意落户上海的人才快速了解自身是否符合条件。
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一、上海人才引进落户流程：上海人才引进落户条件
上海人才引进落户政策涵盖了多种人才类型，包括高层次人才、重点机构急需人才、市场化创新创业人才、专业人才和其他特殊人才。具体条件如下：
（一）高层次人才：
1. 博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位
2. 获得省部级以上政府表彰人员
3. 国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员
（二）重点机构急需人才：
1. 硕士学历（毕业证+学历证），在重点机构工作1年，社保基数达到2倍，个税与社保匹配
2. 本科学历（毕业证+学历证），在重点机构工作2年，是企业的专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员，社保基数达到2倍，个税与社保匹配
3. 国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，社保基数达到2倍，个税与社保匹配
（三）市场化创新创业人才：
创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100万个税落户
科创机构+获得1000万投资+持股10%的创业人才+2年社保
创新创业中介服务人才+3年内完成5000万技术交易额+2年社保
企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000万+上市企业
创业投资管理运营人才+投资3000万，直接落户
（四）专业人才和其他特殊人才：
1. 航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的人才
2. 用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户，用人单位根据个人实际对单位的贡献推荐的人才
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