上海2023年1.3倍社保要交多少？落户上海社保基数

上海2023年1.3倍社保要交多少？很多上海的外地户口居民在查看具体的落户条件和要求时，尤其是居转户，可能都不太清楚对应倍数的社保基数是多少，社保基数作为许多落户上海方式中必备的条件之一，是必须要求达标的，那么想要达到社保基数标准工资应该达到多少呢，上海2023年1.3倍社保要交多少？今天我们就来详细解答一下关于落户上海社保基数的相关问题。

不清楚自己的社保条件能否落户上海的朋友，可以通过上海落户条件自测评定工具来查看自己的条件情况，条件满足的朋友就可以申请落户了。

上海2023社保缴纳基数

2023年7月1日，上海市人社局官方出台了上海落户社保基数，规定从即日起，有涉及落户及积分中平均工资等事项，按照11396/月的社保基数执行，所以2023年上海社保的平均基数以及相对应的倍数如下

1、0.8倍社保基数：9117元/月

2、1倍社保基数：11396元/月

3、1.3倍社保基数：14815元/月

4、1.5倍社保基数：17094元/月

5、2倍社保基数：22792元/月

6、3倍社保（封顶）基数：34188元/月

上海2023年1.3倍社保要交多少？2023年只要你的工资达到了14815/月即符合要求，但是一般来说，社保所对应的缴纳倍数同时也有年限要求，这就要求申请人在查看社保基数时，不仅要查询当年的基数，同时也要查看近几年自己的社保基数是否均符合对应的基数倍数，且社保中间不能断缴，否则社保累计时间很有可能需要重新进行计算，2011年-2024年的历年社平工资及缴纳基数对应如下：

上海落户社保基数要求

中级职称居转户：

最近4年累计36个月及申报当月社保缴费基数达到1.3倍。

7年2倍居转户：

最近4年累计36个月及申报当月社保缴费基数达到2倍。

5年3倍居转户：

最近4年累计36个月及申报当月社保缴费基数达到3倍。

留学生落户：

缴纳6个月1倍社保或者缴纳12个月1.5倍社保。

人才引进落户：

一般要求申请人社保缴费基数达到2倍。

上海2023年1.3倍社保要交多少？无论是居转户、人才引进还是留学生落户上海，对于社保基数都有着其对应的倍数要求，想要通过以上三种方式成功落户上海的朋友们，首先要确保自己的社保达到对应的缴纳基数哦！

落户上海社保基数常见问题

1、社保基数不达标

社保作为落户环节中的重要环节，社保基数更是重中之重。在申请落户之前一定要看自己的社保基数是否符合要求，同时对于之前年份没有明确规定社保缴纳基数的，应尽量以1倍的社保基数进行缴纳，不要长期以最低基数缴纳，否则很可能被扣除累计月份，延后申报。

2、社保个税不匹配

上海落户申报中不管走哪种落户方式通道，都需要满足依法缴纳社保和依法纳税；社保缴费基数和个税需要合理对应，依法缴纳即为合理对应。

3、用工、社保、个税不一致

即劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。

4、社保断缴、漏缴

累计的过程中公司断缴社保或者漏缴社保将会直接导致之前累计社保全部作废

5、两地同时缴纳社保

两地同时缴纳社保的行为是违反劳动法的行为，申请人在上海工作期间，上海以外的其他城市同时也缴纳了社保，这种情况申请居转户的时候很容易被怀疑成弄虚作假，通常的操作方法是将双重缴纳社保的周期扣除掉。

6、离职

留学生落户需要在同一家单位累计6个月或者累计12个月社保，在累计满社保时提出离职，前面累计的社保不能供落户审批使用。换下一家公司需要重新累计6或者12个月。

7、公司主体改变

公司因为并购、收购、转让等发生变化，导致企业组织机构代码发生变化的，就意味着社保缴纳的主体发生了根本性变化，之前缴纳的社保将不计入累计月数。

上海2023年1.3倍社保要交多少？除了社保缴纳基数达标之外，申请人也需要注意以上的相关社保问题，防止因社保审核不通过而被退回上海落户申请。当然，如果社保基数不够的话，可点击下方阅读查看社保基数的具体调整方法哦！

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