2023年上海高新技术企业落户政策！1年落户上海！

上海高新技术企业人才落户要求是什么？上海高新技术企业落户名额有限制吗？2023年上海高新技术企业落户政策最新解读来了！落户上海不用等！最快1年即可落户上海！

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2023年上海高新技术企业落户政策的问题1：上海高新技术企业落户名额有限制吗？

上海积分网孙老师答：

没有名额限制，但需要满足社保个税相关要求。

2023年上海高新技术企业落户政策的问题2：上海高新技术企业有哪些？

上海积分网孙老师答：

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的规定人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。 其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

2023年上海高新技术企业落户政策：

企业条件：

用人单位的注册资本（实到资金）一般应在人民币100万元及以上，高新技术企业可不受上述注册资本的限制。

（2023年上海高新技术企业落户政策）

个人条件：

1、高新企业所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员

2、高新企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员，管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

3、高新企业紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书的技能类高技能人才

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2023年上海高新技术企业落户政策：社保缴纳要求

目前走高新技术企业落户的人才非常多，占比要到15%以上的总量；上海每年为高新技术企业引进大量的人才；高新技术企业落户上海，一般特定指的是理工类的人才申请上海落户，同时社保要达到平均基数的2倍以上。

2倍社保基数要求不是绝对刚性的，是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求。也就是最好达到这个水平，但对于部分区域，部分企业，会视实际情况对这一指标进行弹性考量。

比如，张江高新企业可能1.5倍也可以落。另外，这一通道是引进“紧缺急需人才”，高新技术企业作为技术类企业，紧缺急需的当然首先是技术人才，所以一般要求落户人是理工科专业，技术岗。如果是非理工科专业，至少要属于管理岗才说得过去，而且社保基数最好比2倍更高。

其他合法合规缴纳社保和个税，无违反计划生育及其他违法犯罪记录等要求是针对所有落户方式的统一要求，高新技术企业人才引进落户上海当然也不例外。

2023年上海高新技术企业落户政策：配偶子女落户上海条件

已婚的，其配偶，未成年子女可以同时办理上海落户。

2，如果配偶待业就是随迁，上海有工作就是随调，合法合规缴纳社保个税，具体要求提供的材料也不一样。

3，申请人子女年龄未满16岁，提交医学出身证明即可申请随员

4，已超过16随周岁的子女，但属于普通高效在校生，提供学籍证明，也可以申请随员落户上海。