上海人才引进1年落户条件，2023重点机构紧缺人才

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上海人才引进重点机构落户一、人才落户政策

在上海市人才引进重点机构工作的紧缺急需人才可以走人才引进直接落户上海。

政策原文：

根据《上海市引进人才申办常住户口办法》最新的规定，属于重点机构紧缺急需人才的，可以申办本市常住户口。

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上海人才引进重点机构落户二、人才落户条件 

1、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，是该重点机构的核心骨干成员，有一年以上相应工作经历。

2、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师，并且是该重点机构的核心骨干成员，有两年以上相应工作经历。

3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

划重点：

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

想知道单位是不是重点机构，可以让单位人事进入“一网通办系统”，在单位注册信息后，系统会自动比对此单位是否为“重点机构”。

上海人才引进重点机构落户三、哪种情况不能申请落户？

1、注册地不在上海的工作单位，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也完全没有申请落户的资格。

2、自由职业者找人力外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。

3、社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。

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2023上海落户流程-人才引进