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上海人才引进落户新细则,2022年这三类人才直接

人才引进 2024-11-24 22:49

  

重点机构的人才落户上海,可以趁着2022年的上海人才落户新政策的重大利好,直接申请上海落户!哪些人可以直接落户上海?最新解读来了! 点击查看 2022年 上海落户资格:上海落户

正文内容

重点机构的人才落户上海,可以趁着2022年的上海人才落户新政策的重大利好,直接申请上海落户!哪些人可以直接落户上海?最新解读来了!

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上海人才引进重点机构人才落户政策

上海人才引进重点机构是指,本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。

《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》(沪人社规〔2020〕27号)中提到, “重点机构”,包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。

 

上海重点机构3类紧缺急需人才直接落户

1.【建议缴纳1年2倍社保基数(20676元/月)】重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

2.【建议缴纳2年2倍社保基数(20676元/月】重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

3.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才

拥有高学历,是高级专业、高新技术人才,就职于金融重点机构、贸易重点机构,航运重点机构、高新技术产业化重点领域 ,属于行业专门人才、航运专门人才,传统医学人才、体育专门人才,或者是其他一些,资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才,您也可以根据相关政策办理上海人才引进落户。

相关阅读:上海人才引进条件2022最新细则,上海18类人才落户材料+流程

 

如何查询单位是否为重点机构呢?

只要单位人事进入“一网通办系统”,在单位注册信息后,系统会自动比对此单位是否为上海人才引进“重点机构”。

上海人才引进落户基本条件:

用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。

引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。

引进人才工作地点一般应在上海。

上海落户重点机构落户名单


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