上海人才引进落户政策放宽条件，13类人才可直接

高学历人才申请上海人才引进需要缴纳几倍社保？最新上海人才引进落户政策，放宽了哪些人才落户条件？想要直接落户上海，这些人才还有机会！

点击查看2022年上海落户资格：上海落户条件自测

上海人才引进落户政策一、人才引进落户条件

人才引进落户上海社保条件，申请人的社保基数绝大多数不低于2倍，很多申请人社保基数都是3倍，这也符合紧缺急需人才的市场化薪酬价值标准。

1、持有硕士研究生学历学位的人员在高新技术企业工作满1年的可按本市人才引进办法申办上海户口。

2、高新技术企业紧缺的急需的具有本科学历及学士学位的公司业务核心骨干人员在企业任职满2年的可按本市人才引进办法申办上海户口。

3、高层次人才、高技能人才、重点机构紧缺急需人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。

4、高管、科创人才落户：

对于企业高级管理、科技和技能人才，最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办落户。

相关阅读：上海人才引进政策9类人直接落户，上海落户名额如何分配？

上海人才引进落户政策二、应届生人才直接落户

1、应届博士生：不用评分可直接落户上海。

2、世界一流大学建设高校（全国42所），中科院各研究所、上科大、上纽大：应届硕士生，任何专业，不用评分可直接落户上海。

3、世界一流学科建设高校（全国95所）：应届硕士生，仅限就业清单内专业，不用评分直接落户上海。

4、北大、清华、同济、交大、复旦、华师大：应届本科生，不用评分可直接落户上海。

5、上海本地高校毕业的应届硕士生，不用评分可直接落户上海。

6、上海“双一流”建设高校：应届本科生，在五个新城、南北地区（金山区、宝山区）重点转型地区用人单位工作的，不用评分可直接落户上海。

相关阅读：上海积分落户政策2022应届生落户流程，办理时间截止12月30日！

上海人才引进落户政策三、上海临港新片区人才落户

1、赋予新片区管理机构人才引进重点机构推荐权、新片区特殊人才直接申报权、国内人才引进直接落户和留学回国人员落户审批权。

2、在国（境）外高水平大学取得本科及以上学历的优秀外籍毕业生，可直接在新片区工作。上海高校在读外籍留学生可在新片区兼职创业。

在新片区设立留学人员创业园，对拟在创业园创办企业的外籍留学人员，直接给予工作许可，并视同工作经历。

对新片区管理机构推荐的紧缺急需留学类项目，实施“直通车”制度，给予专项资金优先支持。鼓励新片区企业按照有关规定，招收外籍实习生。

3、对于用人公司引进的紧缺急需的特殊人才群体，可以向新片区域管理部门提出申请办理落户，同时经过新片区域管理部门向有关部门推荐，同时集体审核讨论通过后就可以直接进行落户步骤。

相关阅读：最新上海落户新政策再优化，上海临港自贸区一年直接买房落户！

上海落户建议：

上海人才引进落户政策的落户范围很广，只要选择适合自己的落户渠道，落户上海的速度还是很快的。相比于居转户的7年、5年，走人才落户通道一般2年就能申请上海落户，应届生以及留学生人才甚至可以直接当年落户上海。

落户上海途径有很多种，做好规划才能更快落户。想要落户上海，就要清楚自己是否符合上海落户资格，提前规划，才能一次通过上海落户审批，祝大家早日落户上海！