上海人才引进落户新政策2023，直接落户条件细则

2023外地人落户上海，走人才引进落户的时间是比较短的。上海人才引进落户的最新条件是什么？上海人才引进落户，社保基数缴纳几倍的？哪些人可以直接落户上海呢？

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上海人才引进落户18类人才划分

人才引进落户划分为18类。不是高学历博士，就是能力强的人士（有省级以上荣誉等），再或者是优质单位加成，众所周知，人才在哪都是稀缺资源，所以人才引进的道路绝对不适合于大多数人。

主要有以下这几种类型：

1、在重点机构工作，有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师，并且是该重点机构的核心骨干成员，有两年以上相应工作经历   

2、在重点机构工作，有硕士学位，并且是该重点机构的核心骨干成员，有一年以上相应工作经历

3、获得博士研究生学历，并受聘相应职务，社保达到相应水平

4、获得高级职称或一级资格，有中级职称过程，社保达到相应水平

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上海人才引进落户社保基数要求

如果是走人才引进中紧缺急需人才的途径落户，社保基数要在2倍基数及以上，也就是说硕士研究生双证人员、担任紧缺急需核心岗位人员都要满足这个技术要求。

最常见的要求是上海落户社保基数要满足2倍基数在申请单位缴纳6个月及以上才可以。

上海人才引进落户人才落户条件

1、本科学历学位+高新企业+2年2倍缴纳社保落户(2倍社保基数为20676元)。

2、硕士学历学位+高新企业缴纳+1年2倍社保，即可落户(2倍社保基数为20676元)。

3、博士满足高层次人才，可以直接落户。

4、拥有高级职称可以直接落户。(包含外地获取的)

5、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户。(现3倍基数：31014)

6、特殊人才引进落户，如杨超越、李佳琦。

7、在上海作出重大贡献并获得相应奖励，省部级及以上政府表彰奖励，且具有个人证书可以直接落户，如奥运冠军。

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上海人才引进落户名额

大企业的话并没有名额限定一说，符合要求就可以申请，但是单位会采取先为职工“打分”，分数高的先申请，一批批来。

对于中小企业会有一定的限制，首先符合人才引进落户的人员毕竟不占多数，其实，人事会先给领导岗位办理，想落户还是要多用心与人事进行沟通。

上海落户建议：

申请在选择适合自己的落户方式，满足落户条件后就可以走申报流程了，注意上海户口本到手之前，要管理好自己的行为（违法犯罪、买卖房产、结婚离婚、更换工作），否则可能出现不利结果。