上海人才引进配偶随迁随调直接落户条件+材料，

上海人才引进落户政策很受欢迎的原因之一就是可以带家属落户，孩子也可以在上海上学，非常有吸引力！但是家属是选择随迁还是随调呢？这两者有何区别，选择不同的落户方式怎样准备落户材料？赶紧看看这个整理好的落户细则！

上海人才落户政策是优于居转户落户的，居转户要等好几年甚至7年，而人才引进不仅可以缩短落户时间，某些人才还可以直接落户上海，看看哪些人才符合条件吧~

上海引进人才配偶随迁条件一、人才直接落户条件

上海落户网老师答：

下面这五类人，满足相关要求可直接拿到上海户口：

1、创业人才直接落户条件：

获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。

2、创新创业中介服务人才直接落户条件：

在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。

3、风险投资管理运营人才直接落户条件：

本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。

4、企业高级管理和科技技能人才直接落户条件：

最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。

相关阅读：企业家直接落户！2022上海市人才引进政策户口办理（最全图解）

上海引进人才配偶随迁条件二、家属随迁和随调落户的区别

上海落户网老师答：

1、随调是指主调人配偶在本市有稳定工作，想在主调人办理时一同随调，可以申请办理随调；

2、随迁是指主调人外地已退休或无业（失业），提供相关证明，可以申请办理随迁；

除了随迁和随调，还有这两种状态：

（1）暂不随调：是指主调人在办理引进人才落户时，配偶仍在外省市工作或在本市工作但不想把户口迁移到上海可以办理暂不随调；

（2）已在沪：是指主调人在办理引进人才落户时，其配偶户口已经为本市户口的人员。

子女随迁：

在办理引进人才落户时，配偶同时办理随调，子女办理随迁，子女户口只需要跟主调人或随调人任何一个人在同一个户籍地址。

配偶办理暂不随调，子女办理随迁，子女户口需和主调人在同一个户籍地址。

相关阅读：上海落户政策中家属怎么一起落户？随迁还是随调？

上海引进人才配偶随迁条件三、家属随迁随调落户材料整理

上海落户网老师答：

配偶随调随迁的落户材料整理如下：

（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同；

（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；

（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；

（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明；

上海落户网老师划重点：

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。