人才引进落户上海条件，人才落户家属随迁必看

上海落户选择人才落户，人才引进落户上海条件有哪些？家属想要一起随迁需要满足什么条件？人才落户家属随迁落户上海必看！

上海落户方式目前主要有以下几种落户方式。

目前最多也是受众范围最广的上海居转户，只要居住证、社保、个税(正常缴纳)同时累计满七年即可，除此之外，还有留学生，应届生，投靠落户等。

人才引进落户，这个主要针对科技和技能人才，夫妻分居调沪，这个也属于人才引进方式的一种，但与人才引进的渠道不一样。

一、人才引进落户上海条件

人才引进落户，这个主要针对科技和技能人才，具体落户渠道，主要包括高新落户，高转落户，还有高工、博士、海龟、科技奖获得者等。

高级职称落户要求：

1、职称和岗位必须是匹配的。

比如经济师工商管理匹配的是部门管理类型的岗位，比如主任医师匹配的医生类的岗位。

2、社保缴纳的企业要有聘任的资格。

比如主任医师必须由医院出具聘书，经济师房地产专业就必须有房地产相关经营范围的企业出具聘书，计算机中级职称则需要有计算机相关经营范围的企业出具聘书。

3、比如高中毕业就能考取的软考中级或高级，可以聘任为中级工程师，但是必须有和履历匹配的大专才可以。

4、如果是在外地取得的职称，需要复评，还要和自己的工作履历匹配，否则很有可能会在落户时不被认可。

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人才引进落户上海：适用对象

(一)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

(二)获得省部级及以上政府奖励的人员。

(三)国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

(四)列入省部级及以上人才培养计划的人选。

(五)在上海重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

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(六)上海金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

(七)上海重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

(八)上海重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

(九)上海文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

(十)在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

(十一)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

二、人才引进落户上海条件，家属随迁要求：

人才引进落户上海子女随迁：

申请人16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女、未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。

16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证

人才引进落户上海配偶随迁：

配偶随调（或随迁）的，需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。

引进人才收养子女随迁的，按市公安部门规定办理。

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